Le Médico-Social n’est pas une marchandise !

Depuis plusieurs années le secteur du médico-social subit de la part des différentes instances décisionnaires et gestionnaires (gouvernements – Agences Régionales de Santé – Associations gestionnaires…) une politique de restriction budgétaire, en cassant systématiquement les conditions de travail des professionnels de ce secteur. La vision uniquement financière et austéritaire de ces instances décisionnaires, impacte directement l’ensemble des professionnels qui accompagnent au quotidien tous les usagers : enfants, adolescents et adultes en situations de handicap.

Actuellement, les salariés de l’association ARIMC-CAP DEVANT, subissent les dénonciations à répétition des différents protocoles d’accords qui avaient été signés il y a de nombreuses années entre les syndicats et l’employeur. Dernier en date, la suppression de l’accord concernant les 12 jours annuels dit « enfants malades » (Dorénavant, les salariés n’ont que 3 jours annuels). Cela permettait aux salariés, en cas de nécessité pour garder son enfant (sous présentation d’un justificatif du médecin), de prendre un ou des jours d’absences. L’argument avancé par la direction générale est le coût financier que cela engendre. Il faut savoir que cela ne coûte rien, car en cas d’absence d’un salarié celui-ci n’est pas remplacé !

Mardi 24 mai 2016, les organisations syndicales CGT et SUD de L’ARIMC-IDF/CAP DEVANT (Association Régionale des Infirmes Moteurs Cérébraux) ont appelé tous les salariés de l’association à un débrayage devant l’IEM Madeleine Fockenberghe à GONESSE. 80 salariés ont répondu présent pour manifester leurs attachements à des valeurs humaines et non financières et pour protester contre la Loi Travail du gouvernement.

Les salariés pointaient également le manque de personnels éducatifs, paramédicaux et médicaux ainsi que la dégradation des conditions de travail pour accompagner au mieux les usagers en situations de handicap. Depuis plusieurs mois, suite à une décision du directeur général, l’association ARIMC/CAP DEVANT ne finance plus les « amendements CRETON » (article 22 de la Loi n°89-18 du 13.01.1989) ; cet amendement permettait aux jeunes de 20 ans de poursuivre l’accompagnement jusqu’à l’âge de 22 ans. Maintenant, le jour de leurs 20 ans, les jeunes sont « invités » à quitter l’établissement pour un retour au domicile, ils ne peuvent même pas finir leur année scolaire, drôle de cadeau ! Il est clair que pour la direction générale et les instances décisionnaires, les jeunes handicapés ne sont que des « prix de journée » qu’il faut absolument brader !

Le Parti de Gauche du Val d’Oise apporte tout son soutien aux salariés du médico-social en lutte pour maintenir des conditions de travail nécessaires afin d’accompagner au mieux les personnes handicapées dans le respect des valeurs associatives et dans le respect de la dignité Humaine.

L’Humain d’abord et toujours !

EUROPA CITY : C’EST TOUJOURS NON !!!

Alors que le débat public s’ouvre sur le projet pharaonique d’Europa City, le Parti de Gauche du Val d’Oise tient à réaffirmer son opposition à ce projet nuisible.

Nous n’avons pas besoin d’une piste de ski à Gonesse. Nous n’avons pas besoin d’un centre commercial avec 230 000 m2 de boutiques alors que notre territoire est déjà saturé de centres commerciaux.

Tout au contraire, il faut protéger les terres agricoles exceptionnellement fertiles de ce secteur  et les petits commerces des centre villes,  condition indispensable à une vie locale plus humaine et à des relations de proximité entre habitants.

Europa City fait partie de ces Grands Projets Inutiles qui n’ont pour but que de « faire du fric » au profit des actionnaires de certains groupes comme Vinci à Notre-Dame-des-Landes ou Auchan à Gonesse.

Nous ne laisserons pas faire et nous appelons la population à participer à toutes les actions qui seront menées pour empêcher un tel projet de se réaliser.